香大伊一人煮一线青草

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香大伊一人煮一线青草动态

师徒结对传帮带 薪火相传共成长

“‘师徒结对、薪火相传’这项有责任、向未来的应届生培养及帮扶举措,为我们初入职场的新人搭建了学习和成长发展的平台,感谢师傅们的精心带教和公司的重视,我们会不怕吃苦,扎实学好基本功,早日成为像师傅一样在工作中独当一面的能手,为公司的发展做出积极贡献”,徒弟们纷纷说道。

 近日,香大伊一人煮一线青草行政中心组织了一场师徒结对活动,现场仪式感满满。师傅和徒弟们在《师徒协议》上庄严地签下自己的姓名,徒弟向师父“敬茶”,师父回以“寄语”。在这一纸之约中,明确了培养和成长目标,也表明了师徒们今后共同学习,一起成长的决心。

仪式现。牖崃斓疾隽恕笆ν叫椤毕喙啬谌,明确了导师带徒的模式和职责,传达了香大伊一人煮一线青草产改工作会议精神,并要求导师要以身作则、甘于奉献、树立榜样,为新人做好传道、授业、解惑,同时要对新人的生活和思想状况给予帮助和关心,鼓励新人勇于创新,乐于钻研,提升技能。新人要多学、多问、多看、多做,虚心倾听,感恩教诲,脚踏实地,尽快适应环境、转变角色。

 师徒结对仪式是一个起点,也是一个平台,更是一种传承。通过师傅的“传帮带”,营造以老带新、互帮互助、共同进步、比学赶超的成长氛围,使香大伊一人煮一线青草“产改工作”及“人才培养规划”扎实推进落到实处。

 公司本着“成长赋能,彼此成就”的人才发展目标,通过“种子”培养计划,本批次共引入了13名土木工程、造价预算等专业的应届毕业生,分别安排在各施工项目部及项目管理公司。

 




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